Mengenal Visi dan Misi BKD Jawa Barat : Blog1

Pertimbangan fungsi BKD Jawa Barat dan fungsinya

Anda tentu akan berkenalan dengan istilah BKD di provinsi Jawa Barat. Apalagi jika Anda terlibat dalam perekrutan CPC di bidangnya. BKD atau badan kepegawaian daerah merupakan lembaga negara yang sangat penting dengan berbagai fungsi dan fungsi utama.

BKD sangat dikenal oleh orang-orang dalam hal rekrutmen CPNS. Sebab, tugas utama BKD ini adalah membantu gubernur atau bupati dalam mengelola PNS. Dengan demikian, tidak hanya selama periode pencarian atau rekrutmen untuk pegawai negeri, tetapi juga untuk pengaturan dan pengawasan karyawan lembaga pemerintah.

Jika anda tertarik untuk menjadi salah satu pegawai pemerintah, maka anda perlu mengetahui BKD dan apa isinya. Dengan demikian, ia lebih memahami apa fungsi lembaga atau badan pemerintah.

Setiap kota dan kabupaten akan memiliki kantor BKD yang akan menangani semua masalah administrasi pegawai pemerintah di kota. Ruang lingkup pekerjaan, serta tanggung jawab lembaga ini, sangat luas dengan tanggung jawab yang besar. Semua tugas dan tugas ini ditentukan dalam Undang-Undang.

Di dalam lembaga BKD terdapat berbagai sub-spesialisasi yang beroperasi sesuai dengan kompetensinya. Baik itu menyediakan aksesibilitas, pemantauan, atau menyiapkan laporan. Untuk informasi lebih rinci, lihat di bawah ini pemahaman tentang BKD dan fungsi serta fungsi utamanya.

Berkenalan dengan Lembaga Kepegawaian Daerah BKD

BKD adalah instansi atau badan pemerintah yang mengatur tugas dan pelatihan PNS di daerah. Sebagai contoh, BKD Jawa Barat bertanggung jawab mengelola, mengatur, memantau dan menyediakan fasilitas bagi PNS di wilayah Jawa Barat.

BKD suatu kabupaten atau kota bertanggung jawab penuh untuk merawat PNS di kota yang bersangkutan dan tidak bertanggung jawab atas kota lain. Jadi kekuasaan terbatas hanya secara regional. Tetapi ada juga yang memiliki otoritas nasional, yaitu badan personalia nasional.

Lembaga ini, sebagai bagian administratif dari manajemen pegawai negeri sipil, menyediakan pekerjaan atau tugas, melakukan pelatihan, dan menjalankan fungsi kehidupan pelayanan. Ketika seorang pegawai pemerintah ingin mengurus berbagai file, seperti mutasi atau kacamata / peningkatan pendidikan, ia terlibat dalam lembaga ini.

Kepala BKD di provinsi barat Jawa bertanggung jawab langsung kepada pimpinan daerah untuk menjalankan fungsi sesuai dengan peraturan perundang-undangan. Dalam rangka menjalankan visi dan misinya, instansi pemerintah ini akan menyusun program kerja tahunan untuk meningkatkan kegiatan organisasi menjadi lebih baik.

Tugas BkD dituangkan dalam program kerja yang diperbarui setiap tahun untuk menciptakan hasil yang efektif dan efektif. Selain itu, regenerasi di BKD dilakukan dalam rangka menyiapkan SDM yang handal di masa depan dan mampu menunjukkan hasil terbaik.

Blog :

Mengenal Visi dan Misi BKD Jawa Barat

Visi utamanya adalah “Penerapan aparatur yang baik dan nyaman”. Baik dalam dirinya sendiri; Berkualitas, akuntabel, inovatif dan kreatif. Dalam pandangan ini, organisasi yang profesional dan terpercaya diharapkan dapat dibentuk untuk membantu para pemimpin daerah bekerja. Definisi makna menonton adalah sebagai berikut:

Kualitas, yaitu kualitas dalam bekerja sesuai dengan prinsip dan harapan seluruh masyarakat Indonesia.
Bertanggung jawab, yaitu memiliki sikap bertanggung jawab dalam setiap kegiatan atau program kerja yang dilakukan.
Inovatif, yaitu mampu menunjukkan atau memperkenalkan hal-hal baru untuk meningkatkan efisiensi kerja.
Kreatif, yaitu mampu menciptakan sesuatu atau meningkatkan manfaat dari sesuatu yang sudah ada.
Hal ini untuk menciptakan rasa nyaman dan ketenangan pikiran bagi yang nyaman, atau pegawai negeri sipil, baik secara materi, finansial, maupun spiritual.

BKD Provinsi Jawa Barat tidak hanya memiliki pandangan, tetapi juga melaksanakan penugasan secara berkala. Misi ini akan berubah sesuai dengan kebutuhan pemerintah dan harus dijalankan oleh setiap pejabat di lingkungan lembaga ini. Tugas-tugas berikut dilakukan:

Pengenalan sistem personalia modern sesuai dengan perubahan teknologi.
Untuk membantu individu-individu yang berhasrat untuk memberi manfaat bagi pekerjaan saksi-saksi Yehuwa di seluruh dunia melalui beberapa bentuk perencanaan amal, sebuah brosur telah disiapkan dalam entitas bahasa Inggris dan Spanyol.
Meningkatkan profesionalitas pekerjaan karyawan dengan bimbingan dan pelatihan.

Berkenalan dengan fungsi BKD Jawa Barat

Sebagai lembaga yang bertanggung jawab langsung kepada kepala negara, tugas utama BKD adalah melaksanakan pengelolaan PNS daerah. Karena itu, semua hal yang berkaitan dengan manajemen personalia harus dilakukan di lembaga ini. Fungsi dan fungsi lain dari Lembaga Kepegawaian ini meliputi:

Penyusunan rencana perda standar daerah dengan memperhatikan dokumen perundang-undangan dan peraturan perundang-undangan sehingga dapat menyusun dokumen pengambilan kebijakan sesuai dengan standar negara.
Perencanaan dan implementasi sistem persiapan personel regional.
Melaksanakan pelaksanaan administrasi pengurusan, pemberhentian dan mutasi
Pengembangan dan pengambilan keputusan proyek tentang kebijakan teknis untuk pengembangan pegawai negeri sipil daerah.
Penyediaan jasa administrasi seperti pengangkatan, pemberhentian, pemindahan dan perubahan jabatan struktural atau fungsional kepada aparatur sipil negara, yang dilakukan sesuai dengan ketentuan UU SDM.
Penyusunan dan pelaksanaan kebijakan pensiun aparatur sipil negara sesuai dengan hukum, norma dan norma yang berlaku.
Penentuan upah dan tunjangan bagi serikat pekerja aparatur sipil negara sesuai dengan peraturan perundang-undangan tentang kepegawaian.
Pengelolaan aparatur sipil negara dan pengelolaan sistem informasi kepegawaian daerah.

Berdasarkan tugas dan tugasnya, BKD Provinsi Jawa Barat memegang penuh kebijakan dan prosedur terhadap segala hal yang berkaitan dengan PNS yang berada atau bertugas di wilayah Jawa Barat. Ini juga bertanggung jawab atas penunjukan, promosi, serta untuk mengelola pensiun karyawan.

SUDUT PANDANG ALKITAB TENTANG APARATUR SIPIL NEGARA

Diatur dengan cermat untuk menyiapkan program kerja guna membantu meningkatkan kinerja aparatur negara. Program kerja tersebut disesuaikan dengan tujuan kerja badan SDM daerah dalam rangka mendukung pencapaian visi dan misi lembaga. Dalam hal ini, ini disesuaikan dengan aturan legislatif tingkat pusat.

BKD Jawa Barat bertujuan untuk meningkatkan profesionalitas kerja untuk membentuk aparatur negara yang handal dan bertanggung jawab. Dengan demikian , dapat menyiapkan aparatur yang handal yang mampu melakukan tugas dan tugas di masa depan. Di bawah ini Anda dapat berkenalan dengan program kerja yang dilaksanakan:

Pelaksanaan rekrutmen CPNS. Program ini dilaksanakan setiap tahun atau minimal 2 tahun sekali untuk mengisi lowongan jabatan karena pensiun, meninggal dunia atau kebutuhan tenaga kerja tambahan.
Proses penghargaan berupa peningkatan dari honor menjadi CPS bagi honoree dengan hasil terbaik sebagai imbalan atas jasa kehormatan.
Merekrut penerimaan IPDN Praja melalui tes yang diikuti oleh anak laki-laki dan perempuan regional dan dari berbagai daerah di Indonesia.
Layanan administrasi seperti pembuatan kartu pegawar, mengurus kartu TASPEN, atau mendaftarkan tanggungan bagi PNS yang sudah menikah.
Pengaturan dan pelaksanaan ujian untuk individu yang memenuhi syarat untuk promosi.
Melaksanakan pelatihan peningkatan kompetensi individu.
Melaksanakan pelatihan teknis dan memberikan bimbingan kepada aparatur negara, yaitu melakukan sesi pelatihan di daerah atau mengorganisir personel yang mengikuti sesi pelatihan di BKD pusat.

BKD memiliki tanggung jawab besar sebagai lembaga yang mengedepankan kegiatan pimpinan daerah dalam pengaturan PNS. Seharusnya tidak hanya menguraikan tugas pokok berdasarkan tugasnya, tetapi juga melaksanakan visi dan misi sebagai lembaga kepegawaian BKD di provinsi Jawa Barat.